Jeśli chodzi o cechy osobowości, jeśli jesteś kimś, kto osiągnął wysokie wyniki w ugodowości, prawdopodobnie jesteś popularny i łatwo nawiązujesz przyjaźnie. Możesz być również postrzegany jako godny zaufania, altruistyczny, uczciwy, skromny, empatyczny i chętny do współpracy.
Ugodowość jest jedną z cech osobowości Wielkiej Piątki, która zakłada, że istnieje pięć głównych wymiarów osobowości. Każdy wymiar jest postrzegany jako kontinuum, co oznacza, że chociaż możesz dominować w jednym obszarze, takim jak ugodowość, nadal masz pewien poziom pozostałych czterech cech reprezentowanych w twojej osobowości.
Oprócz ugodowości inne cechy Wielkiej Piątki to otwartość, sumienność, ekstrawersja i neurotyczność. OCEAN to akronim powszechnie używany przez psychologów, aby pomóc ludziom zapamiętać wszystkie pięć cech. Ogólnie rzecz biorąc, Wielka Piątka jest przydatnym narzędziem do rozważania i uczenia się więcej o cechach osobowości. Przydaje się również do identyfikowania i przewidywania, jak ludzie zareagują w różnych sytuacjach.
Wspólne cechy ugodowości
Ogólnie rzecz biorąc, ugodowość opisuje zdolność osoby do przedkładania potrzeb innych nad własne. Na przykład ludzie, którzy są wysoko ugodowi, naturalnie doświadczają empatii i mają tendencję do czerpania ogromnej przyjemności ze służenia innym i dbania o nich.
Ugodowi ludzie również są ufni i wybaczają i wolą współpracować niż konkurować z innymi. Oczywiście wysoki wynik za ugodowość może być korzystny w wielu sytuacjach, ponieważ jest to kluczowa cecha w zdobywaniu i utrzymywaniu popularności. Ugodowi ludzie są ogólnie lubiani i cieszą się przebywaniem w pobliżu. Większość ludzi uważa ich za dobrych przyjaciół.
Chociaż ugodowość ma wiele pozytywnych aspektów, ma też pewne wady. Na przykład ugodowi ludzie mogą mieć trudności z potwierdzeniem swoich pragnień, potrzeb i preferencji. Zmagają się również w sytuacjach wymagających trudnych decyzji lub trudnej miłości. A jeśli chodzi o ich karierę, mogą być tak zajęci pomaganiem innym w rozwoju, że zapominają o planowaniu własnego rozwoju.
Tymczasem ludzie, którzy osiągają niskie wyniki w ugodowości, są bardziej wrogo nastawieni, antagonistyczni i rywalizujący. Mają również trudniejsze relacje, które są pełne nieporozumień i rozpadów. Oto kilka typowych cech osób, które osiągają wysokie wyniki w ugodowości:
- Dobrze dogaduj się z innymi
- są popularne i lubiane
- Opieka nad innymi w potrzebie
- są pomocni, mili i troskliwi
- Czułość wyświetlacza
- są inteligentni społecznie i emocjonalnie
- Złagodzić konflikt
- Powstrzymaj się od osądzania ludzi
- Daj innym korzyść z wątpliwości
- Lubię współpracować
- Łatwo nawiązuj przyjaźnie
- Masz tendencję do bycia altruistycznym i spostrzegawczym
- wspierają emocjonalnie
Przewaga ugodowości
Podobnie jak pozostałe cztery czynniki osobowości, ugodowość jest zwykle mierzona za pomocą inwentarzy samoopisowych. Kwestionariusze te zazwyczaj zawierają stwierdzenia, w których osoba przystępująca do testu decyduje, czy zgadza się ze stwierdzeniem, nie zgadza się z nim, czy też znajduje się gdzieś pomiędzy.
Ponieważ ugodowość jest mierzona za pomocą kwestionariuszy samoopisowych i jest uważana za wymiar osobowości, a nie diagnozę, nie ma zbyt wielu informacji na temat rozpowszechnienia ugodowości w populacji ogólnej.
Zamiast tego, każda osoba ma pewien poziom ugodowości, który istnieje wzdłuż kontinuum. Innymi słowy, jesteś albo bardzo wysoki w ugodowości, bardzo niski, albo gdzieś pomiędzy.
Jak ugodowość wpływa na zachowanie
Jeśli chodzi o testowanie osobowości, pomiar ugodowości danej osoby określa jej zdolność do bycia miłym, empatycznym, ufnym, współpracującym i sympatycznym. Innymi słowy, pokazuje, jak dobrze dana osoba zazębia się ze społeczeństwem.
W ramach cechy ugodowości istnieje sześć aspektów lub podcech, które dodatkowo ilustrują, co sprawia, że dana osoba jest ugodowa:
- Altruizm
- Współpraca
- Skromność
- Prostolinijność
- Współczucie
- Zaufanie
Oto przegląd tych cech:
Altruistyczny
Ludzie, którzy są ugodowi, czują się dobrze, gdy pomagają innym. Co więcej, otrzymują ogromne wewnętrzne nagrody za dobre uczynki i nie postrzegają tego jako poświęcenia. Od samego aktu czerpią poczucie spełnienia.
Tymczasem ci, którzy osiągają niskie wyniki w ugodowości, czują, że pomaganie innym jest narzuceniem. I chociaż mogą to rozpoznać, często nie mają ochoty zmieniać swojego zachowania.
Spółdzielnia
Kiedy ktoś osiąga wysokie wyniki w ugodowości, dokłada wszelkich starań, aby uniknąć konfrontacji z innymi ludźmi. Lubią być postrzegani jako rozjemcy, ale często narażają własne potrzeby i interesy, aby dogadać się z innymi ludźmi.
Z drugiej strony ludzie, którzy osiągają niskie wyniki w ugodowości, mają skłonność do narzucania swojej woli innym ludziom. Będą również używać zastraszania i agresji, aby postawić na swoim.
Szczery
Jeśli ktoś osiąga wysokie wyniki w ugodowości, zazwyczaj jest bezpośredni i szczery. Rzadko odczuwają potrzebę manipulowania ludźmi, aby uzyskać to, czego chcą. Podobnie uważa się ich za szczerych, kochających ludzi, z którymi łatwo się nawiązać.
Ale jeśli dana osoba osiąga niskie wyniki w ugodowości, może czuć, że nie ma nic złego w oszukiwaniu, zwłaszcza gdy jest to wygodniejsze. Mogą też być bardziej skryte.
Skromny
Ludzie, którzy osiągają wysokie wyniki w ugodowości, są bardzo przyziemni i rzadko twierdzą, że są lepsi od innych. Zazwyczaj są też skromni – czasami do tego stopnia, że mogą mieć niższą samoocenę.
Tymczasem ktoś, kto ma niskie wyniki w ugodowości, może być bardziej arogancki lub nie ponad wykorzystywanie innych ludzi. Mogą również próbować zrobić więcej, aby pokazać, że są lepsi od innych.
Współczujący
Kiedy ktoś osiąga wysoki wynik w zakresie ugodowości, często jest bardzo współczujący i łatwo go skłania do troski i troski o innych. Są także inteligentni emocjonalnie i bardzo empatyczni, często odnoszą się do bólu i cierpienia innych ludzi.
Ludzie, którzy osiągają niskie wyniki w ugodowości, nie są skłonni do miłosierdzia i mogą nie odczuwać empatii.
Ufny
Jeśli ktoś osiąga wysokie wyniki w zakresie ugodowości, ma skłonność do zakładania, że inni ludzie mają dobre intencje i mają dobre intencje. Mogą też być powolne w osądzaniu innych ludzi i często bezwarunkowo troszczą się o ludzi.
Z drugiej strony, jeśli ktoś ma niski wynik ugodowości, ma tendencję do postrzegania innych jako samolubnych i wierzy, że dążą tylko do własnych interesów. Mogą też postrzegać ludzi jako zagrożenie dla ich własnych interesów i dobrego samopoczucia.
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli jesteś miłą osobą, istnieją pewne typowe zachowania, które prawdopodobnie pojawiają się dość konsekwentnie w twoim życiu. Oto kilka typowych sposobów, w jakie zachowują się ludzie o wysokim poziomie ugodowości. Szukaj siebie w tych scenariuszach:
- Przedstaw interesy innych ponad własne
- Może angażować się w zachowanie przyjemne dla ludzi
- Potrzebujesz afirmacji od innych
- Są mili, taktowni i pomocni
- Angażuj się w działania altruistyczne lub wydarzenia społeczne
- Pójdzie na kompromis w sprawie swoich pomysłów i ideałów, jeśli zmniejszy to konflikt
- Powstrzymaj się od bycia szorstkim lub sprzecznym
- Staraj się być uczciwym i szczerym w słowach i czynach
Słowo od Verywell
Pamiętaj, cechy osobowości, takie jak ugodowość, stanowią tylko jeden czynnik decydujący o tym, kim jesteś. Nawet jeśli osiągasz wysoki wynik w zakresie ugodowości, nadal masz pewien poziom innych cech w swojej osobowości.
Tak więc, chociaż zrozumienie ugodowości może pomóc ci zrozumieć twoje tendencje, nie jest to twoja jedyna definiująca cecha. Każda osoba ma jakiś wymiar pozostałych cech Wielkiej Piątki w swoim życiu. Bądź otwarty na odkrywanie wszystkich obszarów swojej osobowości.
