Test umiejętności ma na celu ocenę tego, co dana osoba jest w stanie zrobić, lub przewidzenie, czego dana osoba jest w stanie się nauczyć lub zrobić, jeśli otrzyma odpowiednie wykształcenie i instrukcje. Reprezentuje poziom kompetencji danej osoby do wykonania określonego rodzaju zadania.
Testy umiejętności są często używane do oceny potencjału akademickiego lub przydatności do kariery i mogą być wykorzystywane do oceny zdolności umysłowych lub fizycznych w różnych dziedzinach.
Przykłady testów umiejętności
Ludzie spotykają się z różnymi testami umiejętności w życiu osobistym i zawodowym, często zaczynając, gdy są dziećmi chodzącymi do szkoły.
Oto kilka przykładów typowych testów umiejętności:
- Test oceniający zdolność danej osoby do zostania pilotem myśliwca
- Test kariery oceniający zdolność danej osoby do pracy jako kontroler ruchu lotniczego traffic
- Uczniowie szkół średnich otrzymują test umiejętności, aby określić, w jakich karierach mogą być dobrzy
- Test programowania komputerowego mający na celu określenie, w jaki sposób kandydat do pracy może rozwiązać różne hipotetyczne problemy
- Test mający na celu sprawdzenie zdolności fizycznych danej osoby potrzebnych do wykonywania określonej pracy, np. policjanta lub strażaka
Testy umiejętności w szkole
Uczniowie spotykają się z różnymi testami umiejętności w całej szkole, gdy zastanawiają się, co chcieliby studiować na studiach lub robić karierę. Uczniowie szkół średnich często przystępują do kilku testów umiejętności, które mają pomóc im określić, co mogą chcieć studiować na studiach lub kontynuować karierę.
Testy te mogą czasami dać ogólne pojęcie o tym, co może zainteresować uczniów w przyszłej karierze. Na przykład uczeń może przystąpić do testu umiejętności, sugerując, że dobrze radzi sobie z liczbami i danymi. Takie wyniki mogą sugerować, że kariera księgowego, bankiera lub maklera giełdowego byłaby dobrym wyborem dla tego konkretnego ucznia.
Inny uczeń może stwierdzić, że ma silne umiejętności językowe i werbalne, co może sugerować, że kariera nauczyciela języka angielskiego, pisarza lub dziennikarza może być dobrym wyborem.
W przeciwieństwie do testów osiągnięć, które dotyczą sprawdzania poziomu umiejętności lub wiedzy danej osoby w dowolnym momencie, testy umiejętności koncentrują się na określeniu, jak dana osoba może być zdolna do wykonania określonego zadania.
Testy umiejętności kontra testy inteligencji
Czym więc dokładnie różni się test umiejętności od testu inteligencji? Wiele testów inteligencji ma na celu zmierzenie tak zwanej inteligencji ogólnej lub podstawowej globalnej zdolności umysłowej, która wpływa na wydajność we wszystkich obszarach.
Inteligencja obejmuje wiele różnych umiejętności, w tym rozwiązywanie problemów, rozumowanie, pamięć, wiedzę i zdolność adaptacji do zmieniającego się środowiska.
Z drugiej strony testy umiejętności są zaprojektowane do pomiaru znacznie węższego zakresu umiejętności niż testy IQ. Jednak niektóre testy umiejętności mogą mieć bardzo wąski zakres, który ogranicza to, co są w stanie przewidzieć. Inne testy, które dotyczą wielu domen, są znacznie bardziej podobne do testów inteligencji.
Specjalne testy umiejętności
Specjalne testy umiejętności mają na celu sprawdzenie zdolności danej osoby w określonym obszarze. Na przykład firma, która chce zatrudnić programistę komputerowego, weźmie pod uwagę historię pracy kandydata i wyniki rozmów kwalifikacyjnych, ale może również chcieć zarządzać umiejętnościami test, aby ustalić, czy dana osoba posiada umiejętności niezbędne do wykonywania pracy.
W tym przypadku specjalny test umiejętności ma na celu przyjrzenie się bardzo wąskiemu zakresowi umiejętności: umiejętności i wiedzy kandydata w zakresie programowania komputerowego.
Wiele testów umiejętności
Wiele testów umiejętności ma na celu zmierzenie dwóch lub więcej różnych umiejętności. W niektórych przypadkach takie testy mogą nawet przypominać testy inteligencji pod względem ich ukierunkowania i zakresu. Test oceny szkolnej (SAT), który uczniowie szkół średnich zdają podczas ostatniego roku, jest dobrym przykładem testu wielu umiejętności.
SAT mierzy umiejętności w takich dziedzinach, jak matematyka, rozumowanie i język, i jest często używany przez uczelnie wyższe i uniwersytety w celu ustalenia, czy kandydat jest przygotowany i czy ma zdolność do dobrze sobie radzić w college'u.
Egzamin Graduate Requisite Exam (GRE), a także specjalistyczne testy wymagane w celu dostania się na studia medyczne (MCAT), prawo (LSAT) i studia podyplomowe, są również przykładami wielu testów umiejętności.
Słowo od Verywell
Testy umiejętności mogą pomóc Ci zorientować się, w czym jesteś dobry lub w czym możesz być dobry, jeśli przejdziesz odpowiednie szkolenie. Jednak te testy nie mogą powiedzieć wszystkiego. Dokładnie rozważ swoje wyniki i oceń inne czynniki, takie jak zainteresowania i doświadczenia. Następnie wykorzystaj te informacje, aby zbadać opcje kariery.
