Psychologowie poznawczy badają wewnętrzne procesy psychiczne, które wpływają na ludzkie zachowanie. Obejmuje to zrozumienie, w jaki sposób ludzie tworzą, przechowują i wykorzystują wspomnienia, jak ludzie postrzegają informacje w otaczającym ich świecie, jak informacje są przetwarzane i jak rozwija się język.
Jeśli tego typu rzeczy brzmią dla Ciebie interesująco, możesz być zainteresowany karierą w dziedzinie psychologii poznawczej. Aby lepiej zrozumieć, czym zajmują się profesjonaliści pracujący w tej dziedzinie, zacznijmy od nauczenia się nieco więcej o samej psychologii poznawczej.
Przegląd
Psychologia poznawcza zajmuje się tym, jak ludzie pozyskują, przetwarzają i przechowują informacje. Główne obszary zainteresowania psychologią poznawczą obejmują język, uwagę, pamięć, podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów.
Psychologia poznawcza ma wiele praktycznych zastosowań. Na przykład zasady kognitywne są często wykorzystywane przy tworzeniu materiałów edukacyjnych i projektowaniu oprogramowania.
Środowisko pracy
Psychologowie kognitywni pracują w wielu obszarach. Wielu psychologów poznawczych prowadzi badania stosowane lub podstawowe badania nad ludzkim procesem myślowym. Psychologowie kognitywni często pracują na uczelniach wyższych, w agencjach rządowych, firmach korporacyjnych oraz w prywatnym doradztwie.
Popularne tytuły zawodowe to wykładowca uniwersytecki, konsultant ds. czynników ludzkich, kierownik przemysłowo-organizacyjny i specjalista ds. Użyteczności.
Praca w psychologii poznawczej
Niektórzy psychologowie poznawczy mogą pracować w obszarach klinicznych, podczas gdy inni decydują się na pracę w innych środowiskach, takich jak edukacja, biznes, rząd i badania. Niektóre z możliwości kariery, które może realizować psycholog kognitywny, obejmują:
Opieka zdrowotna
Niektórzy psychologowie poznawczy mogą pracować w placówkach opieki zdrowotnej i leczenia zdrowia psychicznego. Psychologowie kognitywni mogą pracować w szpitalach i klinikach zdrowia psychicznego, aby pomóc ludziom, którzy mają problemy z funkcjami poznawczymi.
Mogą leczyć osoby, które:
- Masz utratę pamięci, demencję lub chorobę Alzheimera
- Doświadczyłeś urazowego uszkodzenia mózgu
- Masz schorzenie, które może skorzystać na terapii poznawczej
- Masz problemy sensoryczne lub percepcyjne
- Masz zaburzenia języka lub mowy
Badania
Psychologowie kognitywni pracują również w warunkach badawczych, aby dowiedzieć się więcej o procesach umysłowych. Wielu z tych, którzy prowadzą badania, uczy również w warunkach uniwersyteckich. Prowadzą badania i publikują badania, które pogłębiają nasze wspólne rozumienie różnych przedmiotów z dziedziny psychologii poznawczej.
Biznes
Inni psychologowie poznawczy są zatrudniani przez prywatne firmy do prowadzenia badań, opracowywania produktów i tworzenia strategii marketingowych. Niektórzy psychologowie mogą być zatrudniani bezpośrednio przez firmy, inni mogą być zatrudniani na zasadzie doradztwa.
Wynagrodzenie
Płace i pensje psychologów poznawczych różnią się znacznie w zależności od stopnia, stanowiska i doświadczenia. Według Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych średnia pensja dla osób pracujących jako psychologowie przemysłowo-organizacyjny w 2015 roku wyniosła 97 260 USD, a mediana rocznej pensji dla psychologów wyniosła 79 010 USD.
Większość psychologów poznawczych jest zatrudniona na stanowiskach dydaktycznych i badawczych przez szkoły wyższe i uniwersytety. W badaniu wynagrodzeń z 2015 r. przeprowadzonym przez Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne (APA) mediana wynagrodzenia dla stanowisk wydziałów uniwersyteckich wyniosła 62 000 USD.
Zróżnicowane jest również zapotrzebowanie na psychologów poznawczych. Nastąpił znaczny wzrost w innych obszarach, takich jak interakcja człowiek-komputer, tworzenie oprogramowania i psychologia organizacji.
Według amerykańskiego Departamentu Pracy przewiduje się, że zatrudnienie psychologów organizacyjnych wzrośnie o 13% w latach 2018-2028.
Wymagania edukacyjne
Chociaż absolwenci z tytułem licencjata mają kilka możliwości na poziomie podstawowym, większość karier w psychologii poznawczej wymaga tytułu magistra lub doktora. Osoby pracujące w obszarach stosowanych często mogą znaleźć zatrudnienie z tytułem magistra. Te stosowane obszary obejmują czynniki ludzkie i psychologię przemysłowo-organizacyjną, która ma się rozwijać w przyszłości.
Plusy i minusy
Podobnie jak w przypadku każdej kariery, istnieje wiele potencjalnych korzyści i możliwych wad, które należy dokładnie rozważyć przed podjęciem pracy w psychologii poznawczej. Poświęć trochę czasu na zbadanie swoich opcji, zanim podejmiesz decyzję, czy jest to praca właściwa dla Twojej osobowości, celów i potrzeb.
Korzyści
- Psychologowie kognitywni są w stanie pomóc znaleźć rozwiązania rzeczywistych problemów
- Możliwości samozatrudnienia poprzez pracę doradczą
- Zróżnicowane ścieżki kariery (m.in. sektor prywatny, doradztwo, rząd, edukacja)
Wady
- Większość stanowisk dydaktycznych i badawczych wymaga stopnia doktora psychologii poznawczej
- Badania mogą być żmudne i prowadzić do wypalenia
Słowo od Verywell
Jeśli interesujesz się dziedziną psychologii poznawczej, dobrym pomysłem jest rozpoczęcie planowania planu edukacyjnego i zawodowego na wczesnym etapie. Pomyśl o rodzaju pracy, którą chciałbyś wykonywać i gdzie chciałbyś pracować. W dziedzinie psychologii poznawczej istnieje ogromna różnorodność, dlatego będziesz chciał dokładnie dostosować swoją ścieżkę edukacyjną, aby osiągnąć swoje cele zawodowe.
